PTI連續(xù)三年獲評國家高新技術企業(yè)
2561騏驥千里,非一日之功。PTI一路走來堅守初心,持續(xù)創(chuàng)薪換得今日之榮耀。我們將繼續(xù)加大產品研發(fā)投入,加強核心技術攻關,基于知識產權加深企業(yè)核心競爭力研究,增強行業(yè)影響力和市場競爭力,實現企業(yè)高質高速發(fā)展。 PTI派捷創(chuàng)立于2000年初,先后在蘇州、深圳...
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日前PTI 公司為 4-6 月生日的員工打造了一場 “歡樂 + 溫馨” 雙 buff 疊滿 的生日派對,用甜蜜蛋糕、趣味互動與暖心關懷,將職場生活點綴成充滿溫度的 “成長紀念冊”?,F場不僅有 “壽星專屬高光時刻” ,更讓團隊凝聚力在歡笑中悄然升溫,成為企業(yè)文化落地的生動縮影。
活動現場,行政團隊化身 “氛圍組”,將會議室打造成 “多巴胺能量站” :彩色氣球、生日主題投屏瞬間點燃歡樂氛圍。當壽星們戴上生日帽,切開鋪滿新鮮水果與創(chuàng)意裝飾的蛋糕, “吃貨屬性” 與 “壽星光環(huán)” 雙重加持 ,讓平日嚴肅的辦公區(qū)秒變 “歡樂能量場”,快門聲與歡笑聲交織成最生動的職場記憶。
除了美食,?“盲盒挑戰(zhàn)”“表情包模仿秀”?等互動游戲讓跨部門同事秒變 “默契搭檔”:技術部小哥與市場部小姐姐組隊挑戰(zhàn) “蒙眼畫蛋糕”,財務部同事用 Excel 公式梗演繹 “生日祝福脫口秀”…… 游戲中?“打破部門墻” 的協(xié)作火花?,不僅釋放工作壓力,更讓 “團隊 = 家人” 的文化理念具象化。一位壽星感慨:“沒想到生日會還能解鎖同事的‘隱藏技能’,原來我們不止是工作伙伴,更是能互相搞怪、分享快樂的‘職場家人’!”
這場生日會不僅是一次簡單的慶祝,更是 “以員工為中心” 企業(yè)文化的鮮活表達 :從場景設計到細節(jié)落地,處處體現對員工個性化需求的尊重,讓 “快樂工作” 與 “快樂生活” 在溫暖互動中自然融合。
騏驥千里,非一日之功。PTI一路走來堅守初心,持續(xù)創(chuàng)薪換得今日之榮耀。我們將繼續(xù)加大產品研發(fā)投入,加強核心技術攻關,基于知識產權加深企業(yè)核心競爭力研究,增強行業(yè)影響力和市場競爭力,實現企業(yè)高質高速發(fā)展。 PTI派捷創(chuàng)立于2000年初,先后在蘇州、深圳...
查看全文PTI 公司 10 月優(yōu)秀員工評選結果揭曉,戰(zhàn)略計劃中心的 [某工] 成功當選 在 A 項目里,[某工] 充分展現出跨領域創(chuàng)新能力,其提出的軟件與機構相結合的方案具備可行性,且不乏創(chuàng)意元素,為項目組帶來了新的視角與思路,推動了項目的順利開展。于核心項目推進期間,[某...
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